રમતગમત રમતો , ઇંગ્લેન્ડના મેનેજર થોમસ તુશેલ જુડ બેલિંગહામની “ફાયર” નો ઉપયોગ તેની ટીમને ફાયદો પહોંચાડવા માટે કરે છે, તેના બદલે રીઅલ મેડ્રિડ સ્ટારને ટીમના સાથીઓને ડરાવવા અથવા રેફરી પર ગુસ્સે થવા દે છે.
ઇંગ્લેંડના બોસ તરીકે, તુશેલને મંગળવારે ચાર મેચોમાં પ્રથમ પરાજયનો સામનો કરવો પડ્યો, જ્યારે સેનેગલ ત્રણ લાયન્સને 3-1થી હરાવનાર પ્રથમ આફ્રિકન ટીમ બની. બેલિંગહામ માનતા હતા કે તેણે નોટિંગહામ ફોરેસ્ટના શહેરના મેદાન પર મોડું પાર્ક કર્યું હતું, પરંતુ સેનેગલે સ્ટોપપેજ ટાઇમમાં ત્રીજો ગોલ કર્યો તે પહેલાં ગોલ વિવાદાસ્પદ રીતે નકારી કા .વામાં આવ્યો હતો.
તુશેલને પૂર્ણ-સમય પર બેલિંગહામનો વિરોધ રોકવો પડ્યો અને સ્વીકાર્યું કે 21 વર્ષીય ખેલાડીની ફાઇટર સ્પિરિટ જાળવણી એ સંતુલિત કાર્ય છે. “તેમાં કંઈક વિશેષ છે અને તે એક ધાર લાવે છે. જો આપણે મોટી વસ્તુઓ પ્રાપ્ત કરવા માંગતા હો, તો તે જરૂરી છે,” તુચલે ટોકસ્પોર્ટને કહ્યું. “તેને હરીફ અને અમારા લક્ષ્યોને નિર્દેશિત કરવાની જરૂર છે, ટીમના સાથીઓને ડરાવવા અથવા રેફરી માટે આક્રમક ન થવું, પરંતુ હંમેશા જીતવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ.”
“તેમાં અગ્નિ છે – હું તેને ઘટાડવા માંગતો નથી; તેણે તેની સાથે રમવું જોઈએ કારણ કે તે તેની શક્તિ છે.” “પરંતુ અગ્નિ એક તીવ્રતા સાથે આવે છે જે ટીમના સાથીઓને ડરાવી શકે છે. કેટલીકવાર તમે તેની રમતમાં રેફરીમાં ગુસ્સો અને ગુસ્સો જોશો.” “જો તે તેને યોગ્ય રીતે ચેનલ કરી શકે, તો તેની પાસે આપણી પાસે જે જોઈએ છે, અને તે મેળવવું મુશ્કેલ છે.” ચેલ્સિયા સાથે ચેમ્પિયન્સ લીગ અને પેરિસ સેન્ટ-જર્મન અને બેયર્ન મ્યુનિક સાથે લીગનો ખિતાબ જીતનાર તુશેલને 1966 થી ઇંગ્લેન્ડથી મોટી ટૂર્નામેન્ટની જીતની રાહ જોવાની સમાપ્તિ માટે લાવવામાં આવી હતી.
ગેરેથ સાઉથગેટના નેતૃત્વ હેઠળ, તે યુરો 2020 ની ફાઇનલ, તેમજ ક્વાર્ટર -ફાઇનલ અને સેમી -ફાઇનલમાં છેલ્લા બે વર્લ્ડ કપમાં પહોંચ્યો. તુશેલની પ્રતિભાશાળી ટીમ છે, પરંતુ સેનેગલ સામે હાર્યા પહેલા અલ્બેનિયા, લેટવિયા અને એન્ડોરામાં ત્રણ નિરાશાજનક વર્લ્ડ કપ ક્વોલિફાઇઝમાં હજી સુધી યોગ્ય મિશ્રણ મળ્યું નથી. તેમણે કહ્યું, “મને પહેલેથી જ શું કરવું તે ખબર છે,” 2026 વર્લ્ડ કપ શરૂ થવા માટે એક વર્ષ બાકી છે. “અમે બીજા શિબિરમાં કેટલાક પ્રયોગો કર્યા. બધું ખરાબ નહોતું; અમે કેટલીક સારી વસ્તુઓ કરી, પરંતુ બે રમતો એટલી સારી નહોતી.” “તે એક સારો શીખવાનો અનુભવ હતો અને તે સ્પષ્ટ કરે છે. દરેક રમત શીખવાની પરિસ્થિતિ છે અને આ અમને ટીમને શોધવામાં અને ઉકેલો શોધવામાં મદદ કરે છે.”
