ચુંગિન “રોય” લીસીઇઓ અને એઆઈ સ્ટાર્ટઅપ ક્લુલીના સહ-સ્થાપક, ફરી એકવાર હેડલાઇન્સમાં છે-વિવાદાસ્પદ એપ્લિકેશન માટે નહીં કે જેણે તેને પ્રખ્યાત બનાવ્યો, પરંતુ સ્ટાર્ટઅપ સંસ્કૃતિ અને જીવન સંતુલન પરના તેમના સાહસ માટે. બિઝનેસ ઇનસાઇડર સાથેના સ્પષ્ટ ઇન્ટરવ્યુમાં, લીએ ખાસ કરીને સ્ટાર્ટઅપ સેટિંગમાં, વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક જીવનને અલગ કરવાનો વિચાર ફગાવી દીધો. “વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ? તે અહીં ખરેખર કંઈ નથી,” તે તાજેતરમાં પોડકાસ્ટ પર હસ્યો. “અમે ઉભા થઈએ છીએ, આપણે કામ પર છીએ. જો આપણે સૂઈએ તો સોફા પર સૂઈએ છીએ. કામ આપણું જીવન છે.”
ક્લોલી લોંચ કરવા માટે જાણીતી છે – એક એપ્લિકેશન જેણે શરૂઆતમાં જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન એન્જિનિયર્સને “છેતરપિંડી” તરીકે માર્કેટિંગ કર્યું હતું – લી વિવાદો સાથે કોઈ અજાણ્યા નથી. એપ્લિકેશન, જે ઉમેદવારોની સ્ક્રીન પ્રવૃત્તિનું વિશ્લેષણ કરીને વાસ્તવિક સમયમાં માર્ગદર્શન આપવા માટે એઆઈનો લાભ લે છે, પ્રારંભિક તબક્કામાં ટીકા કરવામાં આવી હતી અને લીને પણ પ્રોટોટાઇપ તબક્કા દરમિયાન કોલમ્બિયા યુનિવર્સિટીમાંથી સસ્પેન્ડ કરવામાં આવી હતી. જોકે કંપનીએ ત્યારબાદ “છેતરપિંડી” ના સીધા સંદર્ભોને દૂર કર્યા છે, તેમ છતાં તેની મુખ્ય કાર્યક્ષમતા અને મિશન યથાવત છે.
લી સ્ટાર્ટઅપ સર્વવ્યાપક કામ તેના વિકાસ માટે જરૂરી છે. તેમણે કહ્યું, “જ્યારે તમે શરૂઆતથી કંઈક બનાવતા હોવ ત્યારે તે અઠવાડિયામાં 40 -કલાકની નોકરી નથી.” “તમારે તેમાં સંપૂર્ણ રીતે જોડાવા પડશે, નહીં તો તમને પાછળ છોડી દેવામાં આવશે.” ક્લુલીમાં, ફિલસૂફી તીવ્ર પરંતુ સ્પષ્ટ છે: તમે કાં તો ઉત્પાદન વિકસાવી રહ્યા છો અથવા તેને વાયરલ કરી રહ્યા છો. “અહીં ફક્ત બે પ્રકારના લોકો છે,” લીએ સ્રોત પોડકાસ્ટ પર કહ્યું. “તમે કાં તો ઉત્પાદનો બનાવી રહ્યા છો, અથવા તમને ખાતરી છે કે વિશ્વ તેના વિશે વાત કરવાનું બંધ કરી શકશે નહીં.”
આ માનસિકતા કંપનીના બિનપરંપરાગત નિમણૂક અભિગમમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે. ક્લુલી ફક્ત ઇજનેરો અને પ્રભાવશાળી લોકોની નિમણૂક કરે છે – કોઈ પરંપરાગત વિભાગ, કોઈ મધ્યમ મેનેજમેન્ટ અને કોર્પોરેટ સ્તર નથી. લીએ જાહેરાત કરી કે, જો કોઈ વ્યક્તિ આ બે ભૂમિકાઓમાંથી કોઈપણ સાથે મેળ ખાતી નથી, તો “તમે ક્લુલીમાં નથી,” લીએ જાહેરાત કરી. સાઇન ફ્રાન્સિસ્કોમાં સ્થિત ક્લોજેલ ટીમ કથિત રૂપે કામ કરે છે અને તે જ છત હેઠળ રહે છે, જે કંપનીના મિશનમાં સંપૂર્ણપણે ડૂબી ગઈ છે. લીએ કહ્યું, “અહીંના દરેક વ્યક્તિ તેને બનાવવા માટે જરૂરી ગાંડપણને સમજે છે.”
તેના મંતવ્યો અન્ય સિલિકોન વેલીના દિગ્ગજો જેવા છે. લિંક્ડઇનના સહ-સ્થાપક રીડ હોફમેને ભૂતકાળમાં સમાન ટિપ્પણી કરી છે, જે સૂચવે છે કે સ્ટાર્ટઅપ બનાવતી વખતે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સની અપેક્ષા એ ઉદ્યોગસાહસિક જીવનની મૂળભૂત ગેરસમજની નિશાની છે. તેમણે કહ્યું, “અમારું લક્ષ્ય દરેક જગ્યાએ પહોંચવાનું છે, ટિકટોક, ઇન્સ્ટાગ્રામ પરની સૌથી મોટી બાબત, તમે જે પણ નામ લો છો.” ક્લુલી માટે, રહસ્ય જાહેરાત નથી – આ પ્રમાણિકતા છે. “જે લોકો આ વાયરલ ક્ષણો બનાવે છે તે office ફિસમાં બેસીને કોઈ જાહેરાતની યોજના બનાવી રહ્યા નથી – તેઓ તે જીવે છે.” લીનું લક્ષ્ય ક્લુલીને બધા પ્લેટફોર્મ પર એક અબજ દૃશ્યમાં પરિવહન કરવાનું છે – અને જો તેનો અર્થ કામ અને જીવન વચ્ચેની રેખાને અસ્પષ્ટ કરવાનો છે, તો તે તેના માટે સંપૂર્ણ રીતે તૈયાર છે.
