કર્ણાટકના મજૂર પ્રધાન સંતોષ લાડે કહ્યું કે વિભાગ છેલ્લા એક વર્ષથી આ પર કામ કરી રહ્યો છે.

સિદ્ધારમૈયા કેબિનેટ: કર્ણાટક સરકારે ગુરુવારે માસિક સ્રાવની રજા નીતિ -2025 ને મંજૂરી આપી હતી, જે હેઠળ સરકારી કચેરીઓ, ખાનગી કંપનીઓ અને industrial દ્યોગિક ક્ષેત્રોમાં કામ કરતી મહિલા કર્મચારીઓને દર મહિને ચૂકવણીની માસિક રજાનો એક દિવસ મળશે, જે એક વર્ષમાં કુલ 12 દિવસ હશે. આ નીતિ અંગે આજે મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયાની અધ્યક્ષતામાં કેબિનેટની બેઠકમાં ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.

કર્ણાટકના મજૂર પ્રધાન સંતોષ લાડે કહ્યું કે વિભાગ છેલ્લા એક વર્ષથી આ પર કામ કરી રહ્યો છે. તેમણે કહ્યું, “ઘણા વાંધા આવ્યા અને વિભાગો વચ્ચે ચર્ચા પણ કરવામાં આવી. મહિલાઓ ખૂબ તણાવમાં છે, તેથી જે લોકોને 10-12 કલાક સુધી કામ કરવું જોઈએ તે એક દિવસનો રજા આપવામાં આવે. તેથી અમે એક પ્રગતિશીલ પગલું ભરવા અને તેમને એક દિવસની રજા આપવા માંગીએ છીએ. આ એક પ્રગતિશીલ પગલું છે. અમે એક મહિનામાં એક દિવસની રજા લેવાનો વિકલ્પ હશે, જો તે કોઈ પણ જો કરવામાં આવશે નહીં. દિવસો. “

વિભાગનો અંદાજ છે કે કર્ણાટકમાં 60 લાખથી વધુ મહિલાઓ કામ કરે છે, જેમાંથી 25-30 લાખ મહિલાઓ કોર્પોરેટ જગતમાં કાર્યરત છે. નિયમો અમલમાં આવે તે પહેલાં વિભાગ તમામ નિયોક્તા સાથે બીજી જાગૃતિ બેઠકનું આયોજન કરી શકે છે. નીતિની મંજૂરી, ક્રિસ્ટ યુનિવર્સિટીના કાયદા વિભાગના વડા, સપના એસની અધ્યક્ષતામાં 18 સભ્યોની સમિતિ દ્વારા સબમિટ કરવામાં આવેલી ભલામણને અનુસરે છે, જેમાં માસિક સ્રાવ દરમિયાન મહિલાઓ દ્વારા અનુભવાયેલા આરામની શારીરિક પરિવર્તન, પડકારો અને જરૂરિયાતને પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી. સરકારે તેના ગુણદોષની સમીક્ષા કરી હતી, જેમાં વસ્ત્રો ક્ષેત્ર જેવા મહિલા આધારિત ઉદ્યોગો પર સંભવિત અસરનો સમાવેશ થાય છે, અને વિવિધ વિભાગો અને સંગઠનોના મંતવ્યો લે છે.

આની સાથે, કર્ણાટક બિહાર જેવા અન્ય રાજ્યોમાં જોડાય છે, જે તેના મહિલા કર્મચારીઓને બે દિવસની માસિક રજા પૂરી પાડે છે, અને ઓડિશા, જેમણે તાજેતરમાં જ તેની મહિલા સરકારી કર્મચારીઓ માટે સમાન એક દિવસીય ચૂકવણીની રજા નીતિની જાહેરાત કરી હતી. આઇટી એમ્પ્લોઇ યુનિયન અને ગાર્મેન્ટ ફેક્ટરીઓમાં કામ કરતી મહિલાઓ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોથી આવી નીતિની માંગ કરી રહી છે.