એલન મસ્ક, પોતાને “યુદ્ધ-સમયના સીઈઓ” તરીકે વર્ણવતા, 7-દિવસીય કાર્ય સપ્તાહ અને રાતોરાત office ફિસમાં રાતની sleeping ંઘની આદતને ફરીથી દબાવી દીધી

એલન મસ્ક ફરી એકવાર તેનું પ્રખ્યાત મુશ્કેલ કાર્ય શેડ્યૂલ અપનાવી રહ્યું છે. તેણે જાહેરાત કરી છે કે તે 7-દિવસીય કામના સપ્તાહમાં પાછો ફર્યો છે અને જ્યારે તેના બાળકો ઘરની બહાર હોય છે, ત્યારે તેઓ office ફિસમાં સૂઈ જાય છે. અબજોપતિ ઉદ્યોગસાહસિકએ તાજેતરમાં આ અપડેટને એક્સ પરની એક પોસ્ટમાં શેર કર્યું છે, જેમાં તેમણે કહ્યું હતું કે તે “યુદ્ધ -સમય મોડ” પર પાછો ફર્યો છે – આ એક શબ્દ છે જેનો તે સમયનો વર્ણન કરતો હતો જ્યારે તેની ઘણી કંપનીઓને અથાક પ્રયત્નોની જરૂર પડે છે અને પડકારોનો સામનો કરવા માટે અવિભાજિત ધ્યાન આપવામાં આવે છે.

આજે, ઘણા મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ્સ ફરીથી કસ્તુરીને આ નિર્દય રૂટીનમાં ધકેલી રહ્યા છે. તેનો હાથ એક્સ (ઇસ્ટ ટ્વિટર) માં નવીનતમ વિકાસ, ટેસ્લાના મહત્વાકાંક્ષી ઉત્પાદન સમય-મર્યાદા, સ્પેસએક્સનું મિશન અને કૃત્રિમ બુદ્ધિ અને સરકારના સુધારાના ક્ષેત્રમાં તેના સાહસિક પ્રયત્નોમાં વ્યસ્ત છે.

કામ પ્રત્યે કસ્તુરીનું આશ્ચર્યજનક સમર્પણ નવું નથી. વર્ષોથી, તેઓએ ખુલ્લેઆમ સ્વીકાર્યું છે કે જ્યારે દાવ high ંચો હોય છે, ત્યારે તેઓ ભ્રમિત કામ કરે છે. તે જ ફેબ્રુઆરીમાં, તેમણે દાવો કર્યો હતો કે તે અને તેની ટીમ, સરકાર કાર્યક્ષમતા વિભાગ – અથવા તેઓ તેને કહે છે, અઠવાડિયામાં 120 કલાક કામ કરે છે, જ્યારે તેમના “એન્ટી -બ્યુર્યુક્રેટ્સ” ફક્ત 40 કલાક કામ કરી શકશે. કસ્તુરીએ મજાકમાં કહ્યું, “તેથી જ તેઓ આટલી ઝડપથી હારી રહ્યા છે.”

તેણે ગેલ કિંગ સાથેની બીજી સીબીએસની મીટિંગમાં આ જ પુનરાવર્તન કર્યું અને કહ્યું કે ફેક્ટરીમાં સૂવું એ ઉદાહરણ બેસાડવાનો એક ભાગ છે. તેમણે કહ્યું, “મને નથી લાગતું કે જ્યારે સીઇઓ રજા પર હોય ત્યારે લોકોને મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો જોઇએ.”

2022 માં, મસ્કએ રોકાણકાર રોન બેરોનને કહ્યું કે તેણે ટેસ્લામાં ત્રણ વર્ષ ફ્રેમેન્ટ અને નેવાડા ફેક્ટરીઓમાં વિતાવ્યા. તેમણે કહ્યું કે જ્યારે ઉત્પાદનની માંગ સૌથી વધુ હતી, ત્યારે તે છત પર અથવા તંબુમાં તેના ટેબલની નીચે સૂતો હતો. કસ્તુરીએ સ્વીકાર્યું, “તે ફ્લોર પર સૂવું ખૂબ જ અસ્વસ્થ હતું. અને જ્યારે પણ હું જાગીશ ત્યારે મને ધાતુની ધૂળની ગંધ આવે છે.”

મસ્કની “યુદ્ધ -લાંબા સીઇઓ” માનસિકતાએ ફક્ત તેના વ્યક્તિગત રૂટિનને આકાર આપ્યો નથી, પરંતુ તેમની કંપનીઓમાં કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિને પણ અસર કરી છે. જ્યારે તેણે 2022 માં ટ્વિટર મેળવ્યું, ત્યારે તેણે કર્મચારીઓને માંગ કરી કે જો તેઓ તેમની નોકરી જાળવવા માંગતા હોય, તો તેઓ “ઉચ્ચ તીવ્રતા સાથે લાંબા સમય સુધી” કામ કરવા પ્રતિબદ્ધ રહેશે. જેઓ આ અભિગમ માટે પ્રતિબદ્ધ ન થઈ શક્યા તે તેમના દ્વારા “અત્યંત કઠોર” અભિગમ તરીકે વર્ણવેલ છે, તેના બદલે તેમને અલગ પેકેજની ઓફર કરવામાં આવી હતી.

ટ્વિટરના સંપાદન પછી, એવા અહેવાલો આવ્યા હતા કે ટ્વિટરના સાન ફ્રાન્સિસ્કો હેડક્વાર્ટરના ભાગોને કર્મચારીઓ માટે અસ્થાયી બેડરૂમમાં ફેરવવામાં આવ્યા છે – આ પગલા પછી, શહેરના મકાન નિરીક્ષણ વિભાગે તપાસ શરૂ કરી હતી. એસોસિએટેડ પ્રેસના જણાવ્યા અનુસાર, કેટલાક ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓએ દાવો કર્યો હતો કે મસ્કએ એક રીતે office ફિસને “ટ્વિટર હોટલ” માં રૂપાંતરિત કરી હતી. જ્યારે શહેરએ તેનો વિરોધ કર્યો, ત્યારે કસ્તુરીએ એક્સ પર બદલો લીધો અને લખ્યું, “સાન ફ્રાન્સિસ્કો શહેર બાળકોને સુરક્ષિત રાખવાને બદલે થાકેલા કર્મચારીઓને પથારી આપતા બાળકો પર હુમલો કરી રહ્યો છે.”

તે જોવાનું બાકી છે કે શું આ વ્યસ્ત પ્રોગ્રામ કસ્તુરીને ટેસ્લા, સ્પેસએક્સ, એક્સ અને અન્ય કંપનીઓના વધતા પડકારોનો સામનો કરવામાં મદદ કરશે. પરંતુ આ ક્ષણે, વિશ્વના સૌથી ધનિક માણસો ફરી એકવાર આરામ કરવાને બદલે યુદ્ધના મેદાનમાં પ્રવેશવા માટે તૈયાર છે, અને તેમના સ્વ-ઘોષિત શીર્ષક પર જીવે છે: “યુદ્ધ લાંબી સીઈઓ”.