ગુજરાત, ગાંધીગરી : ગુજરાત સરકારે પંચાયત સેવામાં સીધી પસંદગી દ્વારા ભરતી વર્ગ -3 કર્મચારીઓના ઇન્ટર -ડિસ્ટ્રિક્ટ ટ્રાન્સફર માટે, નલાઇન, ફેસલેસ અને પેપરલેસ અભિગમ અપનાવ્યો છે, શુક્રવારે સરકારના પ્રકાશનમાં જણાવાયું છે.
ગુજરાતના મુખ્ય પ્રધાન ભૂપેન્દ્ર પટેલે system નલાઇન સિસ્ટમ દ્વારા કર્મચારીને રોજગારી આપવાનો અભિગમ રજૂ કર્યો છે, જેનો હેતુ શાસનમાં પારદર્શિતા અને કાર્યક્ષમતાને વેગ આપવાનો છે. આ અભિગમ મુજબ, પંચાયત વિભાગે system નલાઇન સિસ્ટમ અને સમર્પિત વેબ પોર્ટલ દ્વારા સંપૂર્ણ પારદર્શિતા સાથે સીધી પસંદગી દ્વારા ભરતી ત્રીજા ધોરણના કર્મચારીઓ માટે સંપૂર્ણ ટ્રાન્સફર પ્રક્રિયા લાગુ કરી છે.
આ trans નલાઇન સ્થાનાંતરણ પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે, પંચાયત વિભાગે પંચાયત સેવાના 22 જુદા જુદા કેડરના કુલ 1,433 ત્રીજા વર્ગના કર્મચારીઓ માટે ઇન્ટર-ડિસ્ટ્રિક્ટ ટ્રાન્સફર ઓર્ડર જારી કર્યા છે, જે સીધી ભરતી હતી. પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરવા અને પાત્ર કર્મચારીઓને લાભ પૂરા પાડવા માટે કર્મચારીઓ-કેન્દ્રિત અભિગમો અપનાવવા, સીધી પસંદગી દ્વારા ભરતી કર્મચારી-કેન્દ્રિત અભિગમ અપનાવવા, સીધી પસંદગી દ્વારા ભરતી કરવામાં આવી છે. ગુજરાતના મુખ્ય પ્રધાન ભૂપેન્દ્ર પટેલે 5 કરોડના ખર્ચે આનંદ જિલ્લાના નાલાલી-દૈમી રોડ ખાતે એનસીસી લીડરશીપ એકેડેમીની અત્યાધુનિક બિલ્ડિંગનું ઉદ્ઘાટન કર્યું હતું, સીએમઓ દ્વારા જારી કરવામાં આવેલી એક પ્રકાશનમાં જણાવ્યું છે.
મુખ્યમંત્રીએ આ રાજ્યની મુલાકાત લીધી હતી -રાજ્ય સરકારના નાણાકીય સહાયથી બાંધવામાં આવેલ -આર્ટ સુવિધા કેન્દ્ર અને ઉપલબ્ધ સુવિધાઓનો સ્ટોક લીધો. તેમણે એનસીસી લીડરશીપ એકેડેમી કેમ્પસમાં આયોજીત પ્લાન્ટેશન પ્રોગ્રામમાં પણ ભાગ લીધો હતો. આ પ્રસંગે, એનસીસી કેડેટ્સે તેને ગાર્ડ ઓફ ઓનર આપ્યો. ગુઝારત સરકારના સ્વપ્નદ્રષ્ટા માર્ગદર્શન અને સહયોગથી સ્થાપિત એકેડેમી, યુવાનોમાં નેતૃત્વ, શિસ્ત અને રાષ્ટ્રીય સેવાની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવા કેન્દ્ર તરીકે સેવા આપશે. યુવા સશક્તિકરણ અને રાષ્ટ્ર નિર્માણ તરફનું આ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. આ એકેડેમી રાજ્યમાં એનસીસી તાલીમ વધારવામાં અને યુવાનોમાં નેતૃત્વ, દેશભક્તિ અને સામાજિક જવાબદારીના મૂલ્યોને મજબૂત બનાવવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે.
