ઝગમગાટ : હિમાચલ પ્રદેશ હાઈકોર્ટે સોમવારે રાજ્ય સરકારને કોઈ વ્યક્તિને નિમણૂક પત્રો આપવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો, જેની કરુણાપૂર્ણ નિમણૂક બાકીના ગુનાહિત કેસને કારણે ચાર વર્ષથી વધુ સમય માટે બંધ થઈ ગઈ હતી, અને નિર્ણય કર્યો હતો કે નાના ગુનાઓ માટે ફક્ત એફઆઈઆર ફાઇલ કરવી એ રોજગારને નકારી કા .વાનો આધાર નથી.
યોગ રાજ વિ. હિમાચલ પ્રદેશ રાજ્ય અને અન્ય કેસોમાં ચુકાદો આપતી વખતે, ન્યાયાધીશ સંદીપ શર્માએ જણાવ્યું હતું કે જ્યાં સુધી કોઈ આરોપીને સક્ષમ કોર્ટ દ્વારા દોષિત ઠેરવવામાં ન આવે ત્યાં સુધી તે નિર્દોષ માનવામાં આવે છે, અને ફક્ત બાકી રહેલા એફઆઈઆરના આધારે નિમણૂકને નકારી કા –ે છે – ખાસ કરીને નાના ગુનાઓ માટે ટકાઉ નથી. આ કેસ 2009 નો છે, જ્યારે અરજદારના પિતા, જે પ્રારંભિક શિક્ષણ વિભાગમાં જુનિયર બેઝિક શિક્ષક હતા, સેવા દરમિયાન મૃત્યુ પામ્યા હતા. યોગ રાજે 2010 માં કરુણાપૂર્ણ નિમણૂક માટે અરજી કરી હતી.
તેમ છતાં, તેમની અરજી શરૂઆતમાં 2011 માં નકારી કા, વામાં આવી હતી, પછીથી તેના પર પુનર્વિચારણા કરવામાં આવી હતી અને માર્ચ 2021 માં, સરકારે કરુણાપૂર્ણ આધારો પર જુનિયર Office ફિસ સહાયક (આઇટી) ની પદ પર તેમની નિમણૂકને મંજૂરી આપી હતી. જો કે, કોઈ નિમણૂકનો પત્ર જારી કરવામાં આવ્યો ન હતો. પાછળથી તે બહાર આવ્યું હતું કે વિલંબ એ ફિર નંબર 5/2019 ને બાકી હોવાને કારણે કલમ 323 અને આઈપીસીના ઝઘડાથી સંબંધિત 325 હેઠળ નોંધાયેલ છે. અરજદારે દલીલ કરી હતી કે આવા કેસને તેમની નિમણૂકમાં અવરોધ ગણી શકાય નહીં.
કોર્ટે સંજય કુમાર વિ હિમાચલ પ્રદેશ રાજ્ય અને રાજંદર કુમાર વિ એચઆરટીસી સહિતના અગાઉના નિર્ણયો ટાંક્યા હતા, જેમાં જણાવ્યું હતું કે કથિત ગુનાની પ્રકૃતિ અને તીવ્રતા ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ, અને ફક્ત કેસની નોંધણી કરવી તે ખામીને શોધવા સમાન નથી.
ન્યાયાધીશ શર્માને કોઈ પુરાવા મળ્યા ન હતા કે અરજદારે અધિકારીઓ પાસેથી એફઆઈઆર છુપાવ્યો હતો. તેમણે કહ્યું કે તેમને કોઈપણ સ્તરે બાકી ગુનાહિત કાર્યવાહી જાહેર કરવા કહેવામાં આવ્યું નથી. કોર્ટે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે કરુણાપૂર્ણ નિમણૂકો શોકગ્રસ્ત પરિવારોની આજીવિકા સાથે સંકળાયેલ છે અને તેની સાથે કાળજીપૂર્વક કાર્યવાહી કરવી જોઈએ અને યાંત્રિક રીતે નકારી કા .વી જોઈએ નહીં. અરજીને સ્વીકારીને, ઉચ્ચ અદાલતે રાજ્યને વરિષ્ઠતા મુજબ ચાર અઠવાડિયામાં નિમણૂક પત્રો જારી કરવા નિર્દેશ આપ્યો, તેમજ સ્પષ્ટ કર્યું કે અરજદારની સેવામાં સાતત્ય ગુનાહિત કેસના પરિણામ પર નિર્ભર રહેશે.
