દેહરાદૂન:ઉત્તરાખંડમાં energy ર્જા નિગમોના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સહિત ઉપનાલના એમડી (ઉત્તરાખંડના ભૂતપૂર્વ -સર્વિસમેન વેલ્ફેર કોર્પોરેશન લિમિટેડ) ને નોટિસ આપવામાં આવી છે. હ્યુમન રાઇટ્સ કમિશને કરારના કર્મચારીઓની ફરિયાદ અંગે નોટિસ આપી છે. જેના પર હવે આ નિગમોનો જવાબ આપવો પડશે. કરાર કામદારોની સુવિધાઓમાં આ કેસ ખૂબ બેદરકારી છે.
Energy ર્જા નિગમોમાં, કરારના કર્મચારીઓને તબીબી સુવિધાઓથી દૂર રાખવામાં આવે છે. આ પરિસ્થિતિ છે જ્યારે તે કટોકટીની સેવા હોય અને ઘણા કર્મચારીઓ ભારે જોખમ વચ્ચે કામ કરે છે. Energy ર્જા કોર્પોરેશનોના કરારના કર્મચારીઓએ દાવો કર્યો છે કે તેઓ કોઈ તબીબી સુવિધાઓ ન મેળવે. આ માટે, તેઓએ માનવાધિકાર આયોગનો સંપર્ક પણ કર્યો છે.
રાજ્યમાં, કરાર કારને ઉત્તરાખંડ પાવર કોર્પોરેશન લિમિટેડ, ઉત્તરાખંડ જલ વિદુર નિગમ લિમિટેડ અને ઉત્તરાખંડ લિમિટેડના પાવર ટ્રાન્સમિશન કોર્પોરેશનમાં આરોગ્ય સુવિધાઓ મળી રહી નથી. ઇલેક્ટ્રિકલ કરાર એકતા માંચે પણ આ મામલામાં માનવાધિકાર આયોગને ફરિયાદ કરી છે. તેમની ફરિયાદમાં તેમણે કહ્યું હતું કે કર્મચારીઓને ગ્રુપ ઇન્સ્યુરન્સ, કેશલેસ ગોલ્ડન કાર્ડ સુવિધા અથવા અમર્યાદિત ખર્ચમાં કેશલેસ મેડિકલ સુવિધા મળી રહી નથી. આવી સ્થિતિમાં, કમિશન, કોર્પોરેશનોને સૂચનાઓ આપતી વખતે, કર્મચારીઓએ તબીબી સુવિધાઓ મેળવવી જોઈએ.
કોર્પોરેશનોમાં લગભગ 2000 કરાર કામદારો છે, જેમને તબીબી સુવિધાઓ મળી રહી નથી. આને કારણે, કોર્પોરેશનો સિવાય, ઉપણલની એમડી પણ નોટિસ આપવામાં આવી છે અને જવાબ માંગવામાં આવ્યો છે. હ્યુમન રાઇટ્સ કમિશને મેનેજિંગ ડિરેક્ટરને પૂછ્યું છે કે કર્મચારીઓને તબીબી સુવિધા કયા સ્તરે આપવામાં આવી રહી છે અને મફત તબીબી સુવિધા સંબંધિત પરિસ્થિતિ શું છે? આની સંપૂર્ણ વિગતો પ્રદાન કરો.
તે જ સમયે, કમિશન દ્વારા પણ સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી હતી કે કર્મચારીઓની આરોગ્ય સુવિધા તેના માનવાધિકાર છે, તેથી કરાર કર્મચારીઓને આ સુવિધાઓ લેવી જોઈએ. ચાલો આપણે જાણીએ કે કોર્પોરેશનોમાં કરાર અને આઉટસોર્સ કરેલા કર્મચારીઓને જરૂરી સુવિધાઓ પ્રદાન કરવા માટે ઘણી વાર અવાજ આવે છે. ઇલેક્ટ્રિકલ કરાર કર્મચારી સંગઠનના અધ્યક્ષ વિનોદ કવિ કહે છે કે કર્મચારીઓને લાંબા સમયથી તબીબી સુવિધાઓ મળી રહી નથી, જ્યારે કોર્પોરેશન મેનેજમેન્ટને આ વિશે વારંવાર માહિતી આપવામાં આવે છે. ઉર્સા કોર્પોરેશનો પાસે આવા બે હજાર કર્મચારીઓ છે જે આ સુવિધા માટે સતત બોલતા હોય છે, પરંતુ મેનેજમેન્ટ તેને સાંભળવા માટે તૈયાર નથી.
વિનોદ કવિએ જણાવ્યું હતું કે કોર્પોરેશન મેનેજમેન્ટ દ્વારા આ બાબતમાં ધ્યાન ન આપ્યા પછી, કર્મચારીઓ આખરે હ્યુમન રાઇટ્સ કમિશનમાં ગયા છે, જ્યાંથી નોટિસ પણ આપવામાં આવી છે. આવી સ્થિતિમાં, કર્મચારીઓને આશા છે કે હવે તેમને આ જરૂરી સુવિધાનો લાભ મળશે અને કોર્પોરેશન વતી તબીબી સુવિધાઓ પ્રદાન કરવા માટે કોઈપણ નક્કર નીતિ અથવા સિસ્ટમ તૈયાર કરી શકાય છે.
