ધંધો,આઇસીઆઈસીઆઈ બેંકે છેલ્લા ત્રણ નાણાકીય વર્ષોમાં મોટા ખાનગી ક્ષેત્રના ધીરનારમાં કર્મચારી સ્થળાંતર દર સૌથી ઓછો રેકોર્ડ કર્યો છે, જે સ્પર્ધાત્મક મહેનતાણું અને વધુ સારા કામના વાતાવરણને કારણે વધુ સ્થિરતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
છેલ્લા ત્રણ નાણાકીય વર્ષો દરમિયાન, ઉદ્યોગમાં વર્ષ-દર-વર્ષના ધોરણે સતત ઘટાડો જોવા મળ્યો છે.
બેંકના નવીનતમ વ્યાપારી જવાબદારી અને સ્થિરતા રિપોર્ટિંગ (બીઆરએસઆર) ના અહેવાલ મુજબ, દેશની બીજી સૌથી મોટી ખાનગી ક્ષેત્રની બેંકમાં કર્મચારી સ્થળાંતર દર નાણાકીય વર્ષ 2024 ના 24.5 ટકાથી ઘટીને નાણાકીય વર્ષ 2025 માં 18 ટકા થઈ ગયો છે.
2022-23 દરમિયાન, બેંકે 30.9 ટકાનો સ્થળાંતર દર નોંધાવ્યો, જે તેના હરીફો કરતા ઓછો છે.
તેના મોટા સમકક્ષ, એચડીએફસી બેંકે નાણાકીય વર્ષ 2025 માં કર્મચારી સ્થળાંતર દર 22.6 ટકા નોંધાવ્યો હતો, જ્યારે તે નાણાકીય વર્ષ 2024 માં 26.9 ટકા હતો. 2022-23 દરમિયાન સ્થળાંતર દર 34.2 ટકા હતો.
એ જ રીતે, એક્સિસ બેંક માટેનો દર 25.5 ટકા હતો, જે નાણાકીય વર્ષ 2024 માં 28.8 ટકા હતો, અને કોટક મહિન્દ્રા બેંકના વાર્ષિક અને બીઆરએસઆર અહેવાલ મુજબ, નોકરીના દરને પાછલા વર્ષમાં 39.6 ટકાથી ઘટીને 33.3 ટકા થયો હતો.
ઇન્ડસાઇન્ડ બેંક માટે, નાણાકીય વર્ષ 2025 નો દર 29 ટકા હતો, જે 2023-24 દરમિયાન 37 ટકા જોવા મળે છે અને નાણાકીય વર્ષ 2023 માં જોવા મળતા 51 ટકા કરતા પણ ઓછા છે.
નાણાકીય વર્ષ 2023 થી નાણાકીય વર્ષ 2025 સુધીના છેલ્લા ત્રણ વર્ષોમાં, ખાનગી ક્ષેત્રની બેંકોએ કર્મચારીઓની નોકરીના દરમાં ઘટાડો જોયો છે.
નામ ન આપવાની શરત પર, બેંકના વરિષ્ઠ માનવ સંસાધન અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે BFSI અને ફિન્ટેક જોબ રેટમાં ઘટાડો કરવા માટે જવાબદાર છે, ફિનટેક ઉદ્યોગોમાં એન્ટ્રી લેવલ રોજગાર બજારમાં મંદી અને ડિજિટલ સેવાઓના વિકાસ જેવા ઘણા પરિબળો.
રોગચાળા પછી, મોટાભાગની ખાનગી ક્ષેત્રની બેંકોમાં ભરતીનો ધસારો હતો, જેના કારણે કર્મચારીઓની સંખ્યામાં તીવ્ર ઘટાડો થયો હતો.
ખાનગી ક્ષેત્રના બેંકના વરિષ્ઠ માનવ સંસાધન અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે, “હવે બજાર સ્થિર લાગે છે, એટલે કે, બેન્કો વધારે ભરતી કરી રહી નથી અને પ્રારંભિક સ્તરના કર્મચારીઓ બેંક છોડતા નથી અને ફિન્ટેક કંપનીઓમાં જઇ રહ્યા નથી.”
