ભોપાલ ભોપાલ , રાજ્યમાં પોલીસ સ્થાનાંતરણની નવી સૂચિ તૈયાર કરવામાં આવી રહી છે, કારણ કે ફરિયાદો મળી છે કે ઘણા પોલીસ કર્મચારીઓને તેમના કાર્યકાળને પૂર્ણ કરવા છતાં તાજેતરમાં મોટા -સ્કેલ સ્થાનાંતરણની પ્રક્રિયામાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે.
અધિકારીઓએ ગુરુવારે જણાવ્યું હતું કે પોલીસકર્મીઓ સુધારેલી સૂચિમાં સામેલ થશે, જેમણે પોલીસ સ્ટેશનમાં પાંચ વર્ષ અને પેટા વિભાગમાં 10 વર્ષ પૂર્ણ કર્યા હતા, પરંતુ તેઓ અગાઉના સ્થાનાંતરણમાં બાકી હતા. તાજેતરમાં, રાજ્ય પોલીસ વિભાગે તમામ જિલ્લાઓમાં 10,482 જવાનોના સ્થાનાંતરણ માટેના આદેશો જારી કર્યા હતા. આ માપદંડ પોલીસ સ્ટેશનમાં પાંચ વર્ષ અને પેટા વિભાગમાં 10 વર્ષ પર કેન્દ્રિત હતા. જો કે, માર્ગદર્શિકા હોવા છતાં, ઘણા પાત્ર કર્મચારીઓને સ્પર્શ કરવામાં આવ્યા ન હતા, જેના કારણે ગંભીર ટીકા થઈ હતી.
પોલીસ હેડક્વાર્ટરના સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે બે ડઝનથી વધુ જિલ્લાઓમાં, પોલીસમેન દીઠ 5 થી 10 પોલીસકર્મીઓ સ્થાનાંતરણ માટે જરૂરી કાર્યકાળ પૂર્ણ કર્યા પછી ત્યાં રોકાઈ શક્યા હતા. વિભાગે હવે સ્થાનાંતરણની અંતિમ અને નિર્ણાયક સૂચિ તૈયાર કરવા માટે તમામ જિલ્લા પોલીસ સ્ટેશનોનો ગ્રાઉન્ડ રિપોર્ટ માંગ્યો છે. આંતરિક સૂત્રોએ દાવો કર્યો છે કે offices ફિસમાં કારકુનોએ સિસ્ટમનો લાભ લીધો હતો, આવા કર્મચારીઓના સ્થાનાંતરણની ખાતરી આપી હતી કે જેઓ તેમની વર્તમાન પોસ્ટ પર ફક્ત એક વર્ષ સેવા આપી શક્યા હતા, જ્યારે કેટલાક સેવા આપતા અધિકારીઓ લાંબા સમયથી છટકી ગયા હતા. આ ઉપરાંત, કેટલાક કર્મચારીઓને મનપસંદ પોસ્ટિંગમાં ખસેડવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે લોકોને “અણગમો” તરીકે ઓળખવામાં આવ્યા હતા.
જ્યારે ટ્રાન્સફર ઓર્ડર જારી કરવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે ક્રાઇમ બ્રાંટે વર્ષોથી ત્યાં સ્થાયી કર્મચારીઓને જાળવવા માટે એક કાર્ય તૈયાર કર્યું હતું. અધિકારીઓએ કમિશનરેટ મોડેલનું નિરૂપણ કરતી શાખાની અંદર એક ઝોન સિસ્ટમ શરૂ કરી. અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, “અમે ક્રાઇમ બ્રાંચને આ ઝોનમાં વહેંચ્યા છે. હવે આ કામદારો હવે ક્રાઇમ બ્રાંચના અધિકારીઓ નથી, તેઓની નિમણૂક વિવિધ ઝોનમાં કરવામાં આવી છે.” આ આંતરિક પુનર્રચનાને કારણે ક્રાઇમ બ્રાંચ અધિકારીઓને સ્થાનાંતરણ આવશ્યકતાઓને ડોજ કરીને અસરકારક રીતે તેમના સ્થાન પર રહેવાની મંજૂરી મળી.
