નવી દિલ્હી નવી દિલ્હી, મજૂર મંત્રાલયે શુક્રવારે કહ્યું હતું કે રોજગાર સંબંધિત પ્રોત્સાહક યોજના, વડા પ્રધાન મંત્રાલયે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના 1 August ગસ્ટ, ૨૦૨25 સુધી લાગુ થશે. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતા ધરાવતા કેન્દ્રીય કેબિનેટને આ યોજનાને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, જેનો હેતુ દેશમાં રોજગાર નિર્માણને પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે, એમ મંત્રાલયે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. વડા પ્રધાને, 99,446 કરોડ રૂપિયાના ખર્ચ સાથે ભારત રોજગર યોજના (પીએમવીબીઆરવાય) નો વિકાસ કર્યો, તેનો હેતુ બે વર્ષમાં crore. Crore કરોડથી વધુ રોજગાર બનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે. તેમાંથી, 1.92 કરોડ લાભાર્થીઓ પ્રથમ વખત કર્મચારીઓમાં જોડાશે. આ યોજનાનો ફાયદો 1 August ગસ્ટ, 2025 થી જુલાઈ 31, 2027 ની વચ્ચે બનાવેલી નોકરીઓને લાગુ પડશે. નિવેદનમાં જણાવ્યા અનુસાર, રોજગાર સંબંધિત પ્રોત્સાહક યોજના 1 August ગસ્ટ 2025 થી લાગુ થશે “પ્રધાન મંત્રે ભારતના રોજગર યોજના (પીએમ-વીબીઆરવાય) વિકસિત કર્યો”. આ નામ વિકસિત ભારત પહેલ તરફની યોજનાના એકંદર ઉદ્દેશો સાથે અનુરૂપ છે અને દેશમાં સમાવિષ્ટ અને ટકાઉ રોજગારની તકો બનાવવાની સરકારની પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
આ યોજના, જે નિયોક્તાને નવી રોજગાર બનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે, તેનો હેતુ ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર વિશેષ ધ્યાન આપવાનો અને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નવી રોજગાર બનાવવા માટે લાભ પૂરા પાડવાનો છે. રોજગાર આધારિત વિકાસ દ્વારા આર્થિક વિકાસને વેગ આપવા માટે ભારતની વ્યૂહરચનાનો આ એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. આ યોજનામાં બે ભાગ છે, ભાગ એ પ્રથમ વખત રોજગાર શરૂ કરનારાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને ભાગ બી એમ્પ્લોયર પર કેન્દ્રિત છે. ઇપીએફઓમાં પ્રથમ વખત નોંધાયેલા કર્મચારીઓને નિશાન બનાવતા, ભાગ-એમાં એક મહિનાનો ઇપીએફ પગાર રૂ .15,000 સુધીના બે હપ્તામાં ચૂકવવામાં આવશે. 1 લાખ રૂપિયા સુધીનો પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ પાત્ર બનશે. પ્રથમ હપતા 6 મહિનાની સેવા પછી ચૂકવવાપાત્ર રહેશે અને બીજો હપતો 12 મહિનાની સેવા અને કર્મચારીને નાણાકીય સાક્ષરતા કાર્યક્રમ પૂર્ણ કર્યા પછી ચૂકવવાપાત્ર રહેશે.
બચતની ટેવને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, પ્રોત્સાહક રકમનો એક ભાગ બચત માધ્યમમાં મૂકવામાં આવશે અથવા ચોક્કસ સમયગાળા માટે થાપણ ખાતામાં મૂકવામાં આવશે અને કર્મચારી તેને પછીથી પાછો ખેંચી શકશે. આ ભાગ તમામ ક્ષેત્રોમાં વધારાની રોજગાર ઉત્પન્નને આવરી લેશે, જેમાં ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવશે. નોકરીદાતાઓને 1 લાખ રૂપિયા સુધીના પગારવાળા કર્મચારીઓના સંબંધમાં પ્રોત્સાહન મળશે. સરકાર બે વર્ષ માટે, બે વર્ષ માટે, દરેક વધારાના કર્મચારી માટે ઓછામાં ઓછા છ મહિના માટે નિયોક્તાને દર મહિને 3000 રૂપિયા સુધી પ્રોત્સાહન આપશે. ઉત્પાદન ક્ષેત્ર માટે, પ્રોત્સાહનો પણ ત્રીજા અને ચોથા વર્ષ સુધી વિસ્તૃત કરવામાં આવશે. ઇપીએફઓ સાથે નોંધાયેલ મથકોએ ઓછામાં ઓછા બે વધારાના કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવી પડશે (ઓછામાં ઓછા છ મહિનાના સમયગાળા માટે સતત ધોરણે or૦ અથવા પાંચ કરતા ઓછા વધારાના કર્મચારીઓ (વધુ અથવા વધુ કર્મચારીઓવાળા નોકરીદાતાઓ )વાળા નિયોક્તા માટે નિયોક્તા માટે. આ યોજનાના પ્રથમ ભાગમાં પ્રથમ વખત નિમણૂક કરવામાં આવતી તમામ ચુકવણી સીધી લાભ ટ્રાન્સફર (ડીબીટી) દ્વારા કરવામાં આવશે (એએડીએચઆર બ્રિજ પેમેન્ટ સિસ્ટમ) નો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.
